人才理念
人才理念:
       人尽其才,才尽其用,德才兼备
人才引进理念:
       坚持广纳群贤、知人善用,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准。
人才培养理念:
       尊重个人差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。
人才雇用标准:
       有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。

       为全球性的流体&粉体装备制造企业,以更安全、更高效、更节能、更环保的现代生产为企业的使命,不断努力为中国基础工业的现代化进程做出自已的贡献。公司自成立以来,高速发展,已成为流体&粉体装备行业中初具规模的企业。企业有其独特的经营管理方式,更有其独特的公司文化;始终凝聚本行业优秀的人才,更凝聚本行业中积极的心态。我们一如既往地寻找有能力,有经验,有积极心态的"你"加入我们的大家庭,共同努力,开创流体处理与粉体处理技术美好的未来。
职业培训
  • 新员工培训
    新员工进入公司后,为帮助其了解公司并顺利开展工作,行政部将组织新员工接受短期的入职培训,使新员工了解公司的宗旨、政策及各项规章制度。
  • 专业技能培训
    根据工作的需要或部门的申请,公司将安排员工进行专业知识的技能的培训。
  • 外出考察
    为了拓展视野,有效地借鉴与学习,管理人员、专业人员会适时地被组织送到国内外优秀的企业或机构参观和考察。
  • 综合培训
    为使公司的管理者和员工及时了解先进的管理技术、专业信息,提高员工的管理策略和专业技能以及各方面综合素质,公司将不定期邀请专家来公司举办讲座或培训。
人才招聘
  • 机械工程师

    任职资格:

    1、机械制造及其自动化专业大专以上学历水平;

    2、三年以上机械设计工作经验,有化工、石油、医药设计院工作经验者优先考虑;

    3、具有结构专业独立设计能力和协调能力;

    4、.熟悉本专业设计规范、标准及新技术的应用,并具有基本的专业敏感性和判别能力;

    5、具有较强的工作责任心和良好的服务态度。